VERANDERING OP MAAT

Bereik uw doelen met een minimum aan weerstand

Verandering op maat

Er zijn vele bekende en minder bekende verandertheorieën en methoden. In deze masterclass staat de verandercaleidoscoop van Hope-Hailey centraal.

De verandercaleidoscoop is geen one-size-fits all model maar geeft u de mogelijkheid te kiezen welke aanpak voor u het meest geschikt is en de methode die daar het beste bij past.

Optioneel is in deze training een gedragswetenschapper of teamcoach aanwezig om (individuele of team) gedragsvraagstukken aan te pakken.

 

Bedoeld voor

Voor u en bijvoorbeeld uw (Lijn/HRM)-managers of MT-leden.

Kenmerken

Deze training heeft vooral als doel om duidelijkheid te scheppen en handvatten te geven aan de leiders in verandering.

Op het gebied van verandermanagement en leidinggeven aan verandering is er heel veel onduidelijkheid. Wat is beter: sturing of zelfsturing, wat is nu de “taak of rol” van de leidinggevende, is het waar dat 80% van de veranderingen mislukt? Veranderen is dat nu een kwestie van duidelijk uitleggen en overtuigen of is inspraak en meedenken de oplossing? Wat is weerstand en hoe ga ik daar mee om?

De training heeft een logische opbouw. Gebruikelijk zijn er een aantal hoofdthema’s die worden behandeld. De inhoud en tijdsinvestering worden op maat gemaakt op basis van uw wensen en behoeften.

Programma voorbeeld

Z

Overzicht van de hoofdstromen in verandermanagement en stand van de wetenschap

Z

De verandering plannen. Wat veranderen, in welk tempo en hoe.

Z

Het sturen en leiden van verandering. Beïnvloeden van gedrag en de rol van de leider.

Z

Omgaan met weerstand. Het ontstaan en managen van weerstand.

Z

Organisatiecultuur. Het kiezen van en veranderen naar een nieuwe cultuur.

Z

Zelfsturing en zelforganisatie

Resultaten

Z

U bent instaat om de verandering te plannen

Z

U heeft nieuwe inzichten en andere perspectieven leren kennen op gebied van beïnvloeding en gedragssturing,

Z

U heeft inzicht in de rol van de leidinggevende in verandertrajecten

Z

U heeft eigen veranderplan kunnen maken.

Lees hier wat anderen vinden

Geeft oplossingsgerichte adviezen en laat je de volgende stap te zetten.

Marleen van den Berg

Van den Berg Support

Deze aanpak is zijn vruchten aan het afwerpen!

Sietske Jansen

Klein en sterk

Axel heeft kennis van zaken en weet de juiste snaar te raken

Judy Meerman

M design Maasland

Vragen of interesse?

Neem vrijblijvend contact op via één van de onderstaande opties.

PLAN EEN BELAFSPRAAK

Dan bent u verzekerd van onze onverdeelde aandacht

STUUR EEN E-MAIL

Liever per mail contact!